4月，公司根據(jù)《給技能型一線員工激勵政策的通告》規(guī)定對膠塞生產(chǎn)部一線員工第一季度工作進行技能評定，并對考評結(jié)果發(fā)放技能補貼，此項政策取得了員工的一致好評。9月19日，值中秋佳節(jié)之際，華蘭股份第二季度技能型員工表彰大會在公司七樓會議式正式召開?？偨?jīng)理對此次會議的召開給予重視，并親自參會頒發(fā)獎金。
    有了第一季度的評定工作做為基礎，本次評定工作更加順利，考評的細節(jié)也得到了進一步的完善。表彰會上，員工符佳芬、周鑫、王進杰、張海霞、蔡金妹代表各車間受表彰人員進行發(fā)言。大家紛紛表示成績只能代表過去，要想與公司齊發(fā)展，共進步，就要趕上公司的發(fā)展理念和要求，用更高的標準要求自己，努力做好每件事。
    實施技能型員工評定不僅僅是公司激勵老員工，留住新員工的重要舉措，更是公司加強技能人才隊伍建設，促進公司加快技術創(chuàng)新和技術進步，使公司、職工和諧長效發(fā)展的有效途徑。今后，公司將會對此項政策進行逐步修改完善，并按季度落實到位。